科技开发室2017年度工作总结及2018工作要点

（一）2017年度科研总结

公司围绕年初制定的科研工作目标和指导思想，紧密结合国家科技发展方向，围绕双一流建设目标，经全院教师的共同努力，2017年科研工作取得良好业绩。

1、科研项目

本年度科技开发室积极开展了各项基金项目的申报宣传和组织申报工作，共组织申报了61项国家自然科学基金项目，获得批准13项(其中青年2项，地区11项，)总经费476万元；获批自治区重点实验室专项2项，共计40万元；获批自治区区域协同创新专项1项，48万元；获批自治区优秀青年科技人才、青年博士科技人才项目各1项，16万元；获批自治区自然科学基金6项（面上4项、青年2项），共计38万元；获批2017年度自治区高校科研计划项目2项（其中，面上1项、青年1项），共计13万元；英国威廉希尔公司博士启动基金8项；新增横向课题2项，经费总额35.6万元；征集提交2018年“NSFC-新疆联合基金”项目指南方向建议5项。此外，对已经立项的项目进行了有效管理，如国家自然科学基金、自治区目、教育厅等各类项的中期检查和结题验收工作。

2、科研论文及专利（截止2017年11月）

本年度共发表科研论文149篇，核心及以上论文132篇，其中由SCI、EI收录的论文79篇，一区20篇（比去年多5篇），二区26篇，三区32篇，影响因子大于3.0的研究论文共34篇（比2016多2篇），文章质量度有大幅度提高。

本年度授权国家发明专利9项，实用新型专利2项；受理发明专利18项。

3、科研奖励

本年度学院刘浪教授获得国家中青年科技创新领军人才。吐尔逊·阿不都热依木教授带领的“复合材料功能化改性与应用研究”团队和刘晨江教授带领的“绿色催化合成”团队获批为英国威廉希尔公司创新团队。作为第二完成单位，与特变电工合作研发《燃用准东高碱煤防结焦关键技术开发及应用》项目，成果鉴定结论为“国际领先”，目前正在申报自治区科技进步一等奖。

4、加强团队建设，凝练学科方向，凝聚学科力量

以“提升综合实力”项目建设为契机，结合新疆经济发展方向，紧扣地区企业目前面临的技术难题，明确学科研究具体目标，组织研究团队，围绕“产－学－研”，与中国石化有限公司西北油田分公司、特变电工、中泰化学、国投新疆罗布泊钾盐有限公司、神华新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限责任公司、新疆化肥厂、蓝山屯河、新疆绿色使者空气环境技术有限公司等等企业建立了紧密合作关系，以项目带动科研，以科研推动与企业间的合作。

5、优质完成科研例行工作

本年度科技开发室除了组织各类科研项目的申报，开展学术交流，进行科研业绩认定和统计备案工作以外，还配合学院相关老师完成了双一流申报和建设方案编制、本科教学评估等工作；优质地完成了科研教学成果统计、科研奖励核算、学院教师绩效考核的赋分核算工作，积极配合学校科研处上传下达区、校各类通知。

6、学术交流

本年度主办新疆现代煤化工产业技术创新战略联盟二届二次会议。邀请国内外专家来院做学术报告10余次；本院教师参加国际会议3人次，全国会议29人次，做特约报告1场次、专题报告共计5场次。出国访学5人次。

（二）、存在的问题

1、学术交流活动开展还不够，邀请外校专家较少。

2、学院内部教师没有形成定期的学术交流氛围，以后可以组织定期本院教师进行定期的学术汇报。

3、与企业的横向技术合作与交流不多，对企业提出的技术难题对接力度不够。

4、技术转化与实际应用较少。

5、学院教师之间的科研内容相对独立，研究形式比较分散，没有形成完整有效的以教授-副教授-讲师为梯队的研究团队。

6、部分老师申报项目的积极性不高。

（三）2018年工作要点和计划

1、指导思想

以科学发展观为指导，解放思想，转变观念，以课题研究为载体，努力提高科研质量，提升学术竞争力；脚踏实地，以高度的责任心为学院各位老师做好服务工作，努力拓展公司科研工作新局面。

2、本年度工作要点

⑴国家、自治区项目申报

组织学院教师积极申报国家、自治区各类科研项目，积极与企业联合申报科技厅重大专项、重点研发、支撑计划、高技术等科研项目，做好申报前指导，申报材料审核及申报项目统计上报、存档等工作。

⑵开展院内学术交流活动并邀请外部专家做学术报告

一方面邀请学院内的教师面向全院教师和员工轮流做学术报告，让大家能够分享教师们研究工作的同时，对员工在毕业设计和报考研究生时研究方向的选择起到一定的指导作用。另外，邀请一定的国内、国际知名学者到学院做专业学术报告，在与外部学者建立交流合作关系的同量，使学院师生能够尽可能多地拓展学术知识。

⑶年度科研成果统计

认真做好一年一度学院教师的科研、教学成果统计及备案工作。

⑷开展院企合作，促进成果转化

   鼓励教师走进企业，与企业合作，既可解决企业的技术难题，也可将学院教师的研究成果转化成产品。

⑸绩效考核与学院教师科研赋分核算

认真做好一年一度学院教师的绩效考核与学院教师科研赋分核算工作。

⑹区、校各类通知的上传下达

3、本年度主要工作计划和大致时间节点

                                 科技开发室  刘景梅

                               2017年11月20日